Pelatihan Detail
contoh pelatihan PENINGKATAN KOMPETENSI INSTRUKTUR TERAMPIL DAN MITRA PADA KUALIFIKASI JENJANG 3
- Kemampuan mengidentifikasi standar kompetensi dan kualifikasi kerja
- Kemampuan merencanakan penyajian materi pelatihan kerja
- Kemampuan melaksanakan pelatihan tatap muka
- Kemampuan menerapkan K3 di lembaga pelatihan kerja
- Kemampuan mengelola bahan pelatihan kerja
- Kemampuan mengelola peralatan pelatihan kerja
- Kemampuan memelihara fasilitas pelatihan kerja
- Kemampuan melakukan komunikasi di tempat kerja
- Kemampuan menilai kemajuan kompetensi peserta secara individu
| No | Nama | Keterangan |
|---|---|---|
| 1 | Gusnario Hardi |
Instruktur
|
| Mengidentifikasi Standar Kompetensi dan Kualifikasi Kerja |
| Menerapkan K3 di Lembaga Pelatihan Kerja |
| Memelihara Fasilitas Pelatihan Kerja |
| Mengelola Peralatan Pelatihan Kerja |
| Mengelola Bahan Pelatihan Kerja |
| Melakukan Komunikasi di Tempat Kerja |
| Merencanakan Penyajian Materi Pelatihan Kerja 2025 |
| Menilai Kemajuan Kompetensi Peserta Pelatihan Secara Individu |
| Melaksanakan Pelatihan Tatap Muka (Face To Face) |
| Ujian Akhir |